Formation 

S'affirmer avec la Process Communication®                                     

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Contenu de la formation   - 23 heures

La Process Com (PCM) est :

• Un outil de compréhension de soi et des autres.

• Un modèle bienveillant

• Un modèle opérationnel. Au-delà de l’analyse des comportements, il donne les moyens d’action. Il décrit les comportements sous stress inefficaces et donne des moyens pour en sortir.

• Un modèle unique au monde qui intègre la dynamique du changement de personnalité au cours du temps.

• Un modèle de tolérance.

• Un modèle simple et complexe.

Public concerné

Pour mieux communiquer avec ses collaborateurs ou ses proches, il est impératif de connaître sa personnalité et celle des autres.

Basé sur un modèle scientifique reconnu, Process Com est le premier outil qui identifie 6 types de personnalité distincts.

Utilisée par des milliers de formateurs certifiés, la Process Com permet de résoudre d’innombrables problèmes de communication dans nos vies professionnelles et personnelles.

Cette formation permet de s’adapter aux autres et à soi-même de manière bienveillante. Découvrez ici les 4 phases du programme de cette formation.

1. CONNAÎTRE SON FONCTIONNEMENT ET CELUI DES AUTRES GRACE À LA PROCESS COM’

2. ADAPTER SA POSTURE SELON LE PROFIL PROCESS COM DE SES INTERLOCUTEURS 

3. ANTICIPER ET GÉRER LES SITUATIONS DE STRESS AVEC LA PROCESS COM

4. DÉFINIR UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION EFFICACE AVEC SON ENTOURAGE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

Pré-requis
Avoir une pratique courante de la langue française. Lue , parléeu, écrite. Etre autonome sur le maniement des outils informatiques (ordinateur - tablette) et les accès Internet. Avant la formation, il sera demandé aux participants de remplir un questionnaire en ligne, qui permettra d’établir leur Inventaire de Personnalité Process Com®.

Objectifs de la formation

• Développer une meilleure connaissance de soi, de ses besoins psychologiques et de ses préférences pour communiquer.

• Travailler les canaux de communication que l’on maîtrise le moins.

• Mettre en place une grille de lecture pour identifier le profil de personnalité des individus qui vous entourent, pour mieux les comprendre, ainsi que des outils pour mieux interagir avec eux.

• Identifier des points-clés pour manager son stress.

• Établir un plan d’action pour modifier sa posture dans certaines situations ciblées.
  Programme

• 1° Mieux se comprendre en apprenant à :

• -        Découvrir son profil Process Com et sa structure de personnalité.

• -        Identifier les différents étages de sa personnalité : base/phase actuelle/changement de phase/ascenseur.

• -        Recenser ses besoins psychologiques et ses motivations

• -        Repérer un profil potentiel

• 2° Mieux réussir ses échanges avec autrui :

• -        Analyser ses habitudes de communication

• -        Comprendre les autres et parler leur langage

• -        Adapter notre communication en fonction de notre interlocuteur

• -        Satisfaire les besoins et attentes des autres

• 3° Etre plus efficace dans un échange avec un interlocuteur stressé :

• -        Repérer les premiers signaux de stress pour agir avant que la situation ne s’aggrave.

• -        Identifier les sources de stress pour soi et pour son interlocuteur.

• -        Adapter sa communication et sa posture pour restaurer une communication efficace.

• 4° Définir une stratégie de communication efficace avec son entourage :

• -        Identifier les types de personnalités de relations choisies.

• -        Déterminer les bonnes interactions à utiliser avec celles-ci.

• -        S’entraîner à communiquer spontanément en situation calme comme tendue.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Accessibilité aux personnes handicapées

Prérequis - Objectifs - Modalités et délais d'accès - Tarifs - Contact

La pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre la présentation des concepts, des exercices et jeux de rôles, des études de cas apportés par les participants, des entraînements sur des situations type présentées en vidéo.
Avant le séminaire, chaque participant répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel par informatique permet d’établir l’inventaire de personnalité du participant. Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts, en référence à sa propre personnalité.

Situations de handicaps 

Voir ici

Évaluation 

Les compétences acquises sont évaluées par un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation

Financement

Les OPCO (ex OPCA) travaillent avec NS.Com. Plusieurs dispositifs de financementsont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. 

En savoir plus sur les OPCO. ICI

Pour bénéficier de ce financement, rapprochez vous de votre OPCO.​

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Prix : 1440€ ttc, chaque formation fait l'objet d'une convention

Cette formation se déroule à distance.

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                                                                                                 noellle.sailly@nscom.fr                                        

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